Fazla Mesai Hesaplama
Brüt maaşınız ve fazla mesai saatinize göre fazla mesai ücretinizi hesaplayın. Normal fazla mesai (%50 zamlı) ve bayram/ulusal tatil (%100 zamlı) oranları desteklenir.
Örnek Hesaplama
Brüt 33.030 ₺, 20 saat fazla mesai (%50 zamlı) → fazla mesai ücreti
Dönüşüm, uluslararası kabul görmüş sabit bir birim standardına dayanır; oran değişmediği için güncelleme gerektirmez.
Fazla Mesai Hesaplama — Nasıl Hesaplanır?
Fazla mesai nasıl hesaplanır?
Saat ücreti brüt maaşın aylık çalışma saatine bölünmesiyle bulunur. Fazla mesai ücreti, saat ücretinin zamlı katsayıyla ve fazla saatle çarpılmasıdır. Genel kural brüt maaş ÷ 225 (30 gün × 7,5 saat).
- Saat ücreti = Brüt maaş ÷ 225
- Fazla mesai saat ücreti = Saat ücreti × (1 + Zam oranı ÷ 100)
- Fazla mesai ücreti = Fazla mesai saat ücreti × Fazla saat
- Aylık toplam = Brüt maaş + Fazla mesai ücreti
- Normal fazla %50 zamlı (×1,5), bayram/ulusal tatil %100 zamlı (×2)
Gerçek hayat örneği
Brüt 33.030 TL, 20 saat normal fazla (%50): Saat=146,80 TL, Fazla saat=220,20 TL, Fazla ücret=4.404 TL, Toplam=37.434 TL. 8 saat bayram (%100) olsaydı saat=293,60 TL, ücret=2.348,80 TL olurdu.
Kapsam dışı durumlar
Haftalık 45 saat üstü fazla sayılır; denkleştirme, gece çalışması ve fazla sürelerle çalışma farkı bu araca dahil değildir. Kesintiler (SGK, vergi) brüt üzerinden ayrıca hesaplanır.
Dikkat Edilecekler
- •Kaynak: 4857 Sayılı İş Kanunu. Yıllık 270 saat sınırı işyeri geneli için geçerlidir.
- •İş sözleşmesi veya TİS daha yüksek katsayı öngörebilir.
- •Hazırlayan: GüncelHesaplar ekibi. Son kontrol: 2026-09-02.
Sık Sorulan Sorular
Fazla mesai saat ücreti nasıl hesaplanır?+
Aylık brüt maaş 225'e bölünerek saat ücreti bulunur (30 gün × 7,5 saat = 225 saat). Bu, 4857 sayılı İş Kanunu'nda haftalık 45 saat normal çalışma esasına dayanır. Saat ücreti bulunduktan sonra zam oranı uygulanır.
Fazla mesai zam oranları nedir?+
Normal fazla çalışmada saat ücreti %50 zamlı ödenir (1,5 kat). Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılması halinde ise %100 zamlı (2 kat) ödeme yapılır. İş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi daha yüksek oran öngörebilir.
Bayram mesaisi ile normal fazla mesai farkı nedir?+
Normal fazla mesai haftalık 45 saati aşan çalışmalar için %50 zamlıdır. Bayram/ulusal tatil mesaisi ise tatil günü çalışmanın karşılığı olarak %100 zamlı ödenir. Aynı saat için iki zam aynı anda uygulanmaz; hangisi geçerliyse o oran kullanılır.
Fazla mesai ücreti brüt mü net mi?+
Bu araç brüt fazla mesai ücretini hesaplar. Net tutar; SGK, işsizlik ve gelir/damga vergisi kesintileri sonrası bulunur. Net tutarı görmek için Net-Brüt Maaş aracımızla brüt toplam üzerinden hesaplama yapabilirsiniz.
Bu hesaplama bağlayıcı mı?+
Hayır, bilgilendirme amaçlıdır. Kesin sonuç için iş sözleşmenize, toplu iş sözleşmesine ve ilgili resmî kuruma danışın.
İlgili Araçlar
İşveren Maliyeti Hesaplama
Brüt maaş üzerinden işverene toplam maliyeti hesaplayın. SGK işveren payı (%20,5), işsizlik işveren payı (%2) ve 5 puan teşvik indirimi seçeneği ile güncel 2026 oranları.
Net — Brüt Maaş Hesaplama
Brüt maaşınızdan SGK, işsizlik, gelir vergisi ve damga vergisi kesintilerini düşerek net maaşınızı hesaplayın.
İskonto Hesaplama (Çok Kalemli)
Birden fazla ürünü tek tek ekleyin, her kaleme farklı iskonto oranı uygulayın; KDV dahil veya hariç toplam tutarı anında hesaplayın.
Yıllık İzin Hakkı Hesaplama
İşe giriş tarihinize göre yıllık ücretli izin hakkınızı hesaplayın. Kıdem dilimlerine göre hak ettiğiniz izin gününü öğrenin.